Цитата |
---|
Юлия Чаплыгина пишет:
Так вот, исходя из моей % системы, каждая работа имеет свою определенную цену. |
А кто контролирует и занимается учетом во время работы? Ни создает ли это как раз вероятность конфликта в группе?
Никогда не задумывалась о том, что каждый вид работы оценивается по своему.
Если на день несколько заказов раскидываю группы в соответствии сложности работ. В каждой есть лидер, который имеет больший опыт. И будет он делать работу проще или поручит это другому, он заработает больше. А тот, кому доверили работу сложнее, обычно воспринимает это за удачу возможности попробовать свои силы и проявить себя. Ведь как только он проявит себя во всех видах, я и его поставлю лидером.